فراموشی رمز عبور

اطلاعات وارد شده صحیح نمی باشد !


قبلی

ابزاری قدرتمند برای ارائه ایده به مشتریان؛ Selling Ideas

بعدی

پایانی دل انگیز برای کمپین #جونتووجون_گلم

  • ourunion
  • ourunion
  • ourunion
  • ourunion
  • ourunion
  • ourunion
  • ourunion
ourunion

اینجا ourunion، سلام تازه واردان

نزدیک ساعت هشت و نیم صبح نیروهای جوان و تازه نفس با چهره‌هایی بشاش و پرانرژی از تمامی شرکتهای گروه وارد ساختمان dnaunion شدند. این نیروها شاخه‌های سبزی از درخت dnaunion هستند که چندوقتی ست برای قدرتمند شدن بدنه به گروه ملحق شده اند. نیروهای که dnaunion، برای آشنایی بیشتر آنها با گروه برنامه‌ی ourunion را تدارک دیده است. در این برنامه، اعضای جدید با هر آنچه که باید درباره گروه، ارزش‌ها و فرهنگ سازمانی آن بدانند، آشنا می‌شوند. اعضای جوانی که هر کدام با فکری تازه قرار است، سوار کشتی شوند که به سمت هدفی مشخص در حال حرکت است. حاضران در این برنامه بعد از خوردن یک صبحانه عالی از طرف مدیرعامل گروه "دکتر ناصرپاشاپور نیکو" به یک چالش و پاسخگویی به سه سئوال دعوت شدند. برای شروع در این چالش از افراد خواسته شد که ذهنشان را رها و رویاپردازی کنند و خود را در زمانی 20ثانیه ای معرفی کنند، پاسخ ها به این سئوال جالب بود، فردی خود را شاد معرفی کرد که دیگران از دیدنش انرژی می‌گیرند و دیگری خود را ورزشکاری حرفه‌ای معرفی کرد که بازوانی قدرتمند دارد. خلاصه این معرفی‌ها ادامه داشت که افراد باید خود را برای سئوال دوم آماده می‌کردند، سئوال دوم این بود، اگر شغل فعلی خود را نداشتند، چه کاره می‌شدند؟ پاسخ ها به این بخش از چالش نیز جالب و گاهی باعث خنده همگان می شد. یکی حسابداری بود که می خواست ورزشکار حرفه ای باشد و دیگری مدیر پروژه ای بود که می خواست کشاورز بوده و باغ انارش را در ساوه تبدیل به برندی جهانی کند و اما سئوال سوم افراد را به ده سال آینده می‌برد و از آنها خواسته شد که از برنامه هایشان برای ده سال آینده بگویند: اکثر افراد به خاطر اینکه در ده سال آینده سن و سالی ازشان می‌گذرد، سعی می‌کردند که پاسخ‌ها را قابل لمس تر بدهند. برخی می‌خواستند، کسب وکارهای خود را راه اندازی کنند و برخی دیگر می‌گفتند که تا آن سال به دنبال آرزوهای خود خواهند رفت. بعد از اینکه پاسخ‌ها تمام شد، افراد قدیمی‌تر گروه شروع به توضیح درباره ارزش های گروه و نحوه عملکرد شرکتهای زیرمجموعه کردند. به نوعی در این بخش افراد حاضر در این برنامه کاملا با فضای سازمانی که در آن مشغول به کارند آشنا شدند. حال افراد بعد از این می‌توانستند در ذهنشان تصویری از سازمان‌شان ترسیم کنند. تصویری که از آنها خواسته شد، فقط در ذهنشان نگه نداشته و برروی کاغذ رنگی های که در اختیارشان قرار گرفته بود، منتقل کنند. تصورات کشیده از سازمان نیز جالب بود، فردی تصورش را در قالب یک جمله بیان کرده و dnaunion را برای خودش مسیر رویایی برای رسیدن به موفقیت در نظر گرفته بود. مسیری شاد و سبز که جذابیت های زیادی داشت. ourunion با تمام برنامه‌های شاد و متنوع خود در نیمه روز اردیبهشت ماه به پایان خود رسید و تازه نفسان با عکسی یادگاری و هدیه‌ای که از طرف گروه دریافت کرده بودند، به سمت شرکتها و پست‌های کاری خود حرکت کردند.