هدایت استعدادها از مسیر کارآموزی

در گروه dnaunion، “منابع انسانی” به عنوان مهمترین داشته و سرمایه قلمداد می شود. سرمایه ای که برنامه های مختلفی برای جذب، پیشرفت و حفظ و نگهداشت آن تدوین شده است. نیروهای انسانی عموما پس از جذب، به دلیل عدم آشنایی با این حیطه کاری به سرعت نمی توانند از کارایی بالایی برخوردار باشند. ما در dnaunion کارآموزی را به عنوان ابزاری در راستای شناخت حیطه کاری، بالابردن سطح توانایی ها و همچنین فرصتی برای شناخت استعداد افراد دیده ایم.

افراد از راه های گوناگونی می توانند، برای برنامه کارآموزی ویژه گروه dnaunion اقدام کنند. حضور و مشارکت در برنامه ODT یکی از راههای جذب این برنامه می باشد. مخاطبین برنامه ODT عموما از بین افرادی هستند که آینده حرفه ای خود را، در حیطه بازاریابی دیده اند. در این برنامه این افراد با تصویری کلی از این حیطه آشنا می شوند و چنانچه علاقمندی خود را باز هم در این حیطه ببینند و همچنین شرایط لازم را داشته باشند، می توانند در برنامه کارآموزی گروه حضور یایند. این برنامه به صورت حرفه ای سعی می کند افراد را هدایت نموده و به آن ها در شناخت مسیر حرفه ای پیش رو و همچنین کسب مهارت های لازم کمک نمایند.

داوطلبین حضور در این برنامه می توانند از طریق پر کردن این فرم برای حضور در این برنامه حرفه ای اقدام نمایند. تعداد موقعیت های کارآموزی موجود در گروه بسیار محدود بوده و سعی بر آن می شود که پس از بررسی داوطلبین، بهترین افراد، برای موقعیت های کارآموزی موجود پذیرفته شوند. دوره کارآموزی گروه دوره ای یکساله است که سعی می شود با توجه به موقعیت های کاری گروه به صورت چرخشی در کل گروه اتفاق بیفتد. در تمام طول مدت کارآموزی، فرد کارآموز از هدایت یک Mentor برخوردار است و تهیه گزارش پیشرفت کارآموز و هدایت بهتر فرد از جمله وظایف اصلی این Mentor می باشد. پس از پایان دوره کارآموزی با توجه به مسیر طی شده و نظر مشترک Mentor و کارآموز، نسبت به جذب وی در موقعیت شغلی مناسب، اقدام می شود.