نگاه ما به سرمایه های انسانی

بی شک مسیر رشد هر سازمانی در دنیای امروز به پشتوانه سرمایه های انسانی است. در گروه dnaunion ما اصول زیر را سر لوحه کار خود در این مسیر قرار داده ایم:

اشتیاق و آموزش در مسیر توسعه فردی
ارتقا توانمندی کارکنان دو بعد کلیدی دارد که یک بعد آن آموزش و انتقال تجربه از طریق سازمان به فرد می باشد و بعد دیگر آن، اشتیاق خود فرد برای موفقیت و یادگیری است، که افراد را در محیط کاری پویا و علاقمند نگه می دارد. ما در dnaunion سعی میکنیم با برداشتن موانع، اشتیاق پیشرفت را همواره برای همکارانمان حفظ نماییم.

از طرفی در دنیای مدرن کسب و کار، در کنار آموزش های گروهی برای افراد هر بخش، انتقال دانش تخصصی به صورت شخصی سازی شده (PDP) در برنامه های توسعه شغلی قرار می گیرد و ما سعی کرده ایم که برنامه های آموزشی خود را به منظور ارتقاء اشتیاق و پرورش استعدادها، برای همکاران خود، بر این مبنا تدوین نماییم.

قدرت گوناگونی
dnaunion جایی است برای افراد گوناگون با dna های مختلف که برای شکل گیری یک هدف مشترک مشتاقانه تلاش می کنند. ما باور داریم که تنوع در صورتیکه در مسیر هدفی مشترک قرار گیرد، منجر به قدرتمندی می شود و این از طریق احترام به تفاوت ها میسر است. این تفاوتها در تجارب، دانش، فرهنگ، ملیت، باورها و تفاوتهای زن و مرد در حوزه های مختلف است که با بروز خلاقیت، باعث ایجاد رشد و گسترش یک کسب و کار می شود.

درخشش استعدادها، اساس کسب و کار ما
با این اعتقاد که هر یک از افراد در درون خود استعدادهای بالقوه فراوانی دارند که اگر بدرستی شناسایی شده و پرورش داده شود نتیجه آن درخشان خواهد بود، ما در dnaunion تلاش می کنیم که بهترین مقصد همکاری برای استعدادها باشیم.

درخشش این استعدادهاست که پیش برنده کسب و کار و نتیجه آن موفقیت فرد و سازمان را شکل می دهد و از طرف دیگر، صنعت بازاریابی را در مسیر توسعه خود از آن بهره مند می سازد.

پرورش فرهنگ همکاری
موفقیت کار تیمی در گرو پذیرفتن تفاوتها و استفاده از فرصت های حضور در یک گروه است. به این ترتیب با توجه به ماهیت کسب و کارهای ما در گروه dnaunion کار تیمی یکی از ارزشهای اصلی گروه می باشد و لازمه پذیرفته شدن و حفظ این ارزش، وجود فرهنگ همکاری در گروه dnaunion خواهد بود که می بایست به صورت مستمر مورد توجه قرار بگیرد.

بهبود محیط کار در داخل و خارج گروه
تلاش ما در dnaunion توسعه فرهنگی است که با نمودهایی مانند: صرف کاغذ کمتر در مکاتبات و امور بایگانی، رعایت اصول اخلاقی در کلام و رفتار در همه سطوح سازمان و حفظ شادابی محیط با احترام به حریم شخصی افراد؛ ضمن ارتقاء بهره وری در داخل گروه، اثرات مثبت خود را به محیط خارج از آن نیز منتقل می نماید و جامعه ایی بهتر می سازد.

استعدادیابی

کارآموزی

انجام کارآموزی حرفه ای یکی از موثر ترین راه ها برای ارتقا سطح توانمندی استعدادهای نوظهور است. برای ثبت نام در کارآموزی dnaunion… ادامه مطلب

ODT

ODT برنامه ایست برای کسانی که آینده حرفه ای خود را در صنعت بازاریابی می بینند. این برنامه هر ماه…. ادامه مطلب

توسعه شغلی

ourunion

dnaunion​ به منظور شناخت صحیح و بهتر اعضای گروه، نسبت به فضای کار و خانواده بزرگی که در آن فعالیت می کنند، برنامه ای تحت عنوان ourunion را از سال ۱۳۹۳ پایه گذاری کرده است. این برنامه هر سال دو بار در اردیبهشت و آبان ​برگزار می شود… ادامه مطلب

آموزش

بخش مهمی از مسیر پیشرفت شخصی و گروهی افراد در گروه dnaunion از دریچه آموزش می گذرد. ادامه مطلب

happyunion

CSR

انجام فعالیت های داوطلبانه نمودی از مسئولیت پذیری ما در مقابل جامعه ای است که در آن زندگی می کنیم. اعضای گروه dnaunion با شرکت در فعالیت های داوطلبانه به خوبی مسئولیت اجتماعیشان را انجام میدهند. فعالیت هایی که افراد پس از انجام آن حس بهتری را بدست می آورند. ٢٧ بهمن ۱۳۹۷، یه روزی بود […] ادامه مطلب

مناسبت ها

اعضای خانواده dnaunion روزهای مهم سال را فرصتی مغتنم میشمارند، تا با گرامیداشت این روزها در کنار یکدیگر زمان بیشتری برای همراهی و همدلی پیدا کنند. ، اسفند ماه ۱۳۹۸ جشن پایان سال گروه dnaunion…. ادامه مطلب

cafeunion

cafeunion

cafeunion یکی از برنامه‌های پرطرفدار داخلی‌ست که dnaunion آن را به منظور تبادل نظر و هم اندیشی اعضای خود برگزار می‌کند. در این برنامه اعضای گروه فرصت می‌یابند، درباره‌ی دغدغه‌ها، چالش‌ها و راهکارهایشان در فضای دوستانه و غیرکاری صحبت کنند. ادامه مطلب